2008年是法因公司發(fā)展史上具有重要意義的一年，發(fā)生了一系列振奮人心的大事。

1.2008年9月5日，山東法因數(shù)控機械股份有限公司（證券簡稱：法因數(shù)控；股票代碼：002270）在深圳證券交易所正式掛牌，成功登陸A股市場。

2.法因數(shù)控迎來成立十周年。從1998建廠以來，法因數(shù)控迅速發(fā)展為中國鋼結構設備制造行業(yè)的排頭兵，打破了國外企業(yè)在我國鋼結構數(shù)控加工設備領域的壟斷，并牢牢占據(jù)了行業(yè)領導者的地位，為國民經(jīng)濟發(fā)展做出了重要貢獻。2008年11月5日，法因數(shù)控十周年慶典暨新產(chǎn)品展示會在濟南南郊賓館召開，近二百名國內外客戶參加展示會，并到東、西廠區(qū)觀摩了新產(chǎn)品現(xiàn)場演示，參觀了建設中的孫村新廠區(qū)，對法因的發(fā)展成就給予了高度評價。

3.2008年9月全國人大副委員長華建敏一行視察法因數(shù)控。華建敏副委員長對法因數(shù)控取得的成績表示充分肯定，對法因為國家和社會的貢獻表示感謝，鼓勵公司借成功上市大好發(fā)展時機，進一步提升公司產(chǎn)品在國際上的競爭力，打造民族品牌。

4.法因榮獲“2007年度中國機械工業(yè)優(yōu)秀企業(yè)與最具影響力品牌”稱號；公司黨委榮獲山東省優(yōu)秀黨委稱號。

5.2008年迎來中國改革開放30周年之際，李勝軍董事長榮膺“改革開放30年濟南優(yōu)秀企業(yè)家”、“泉城優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者”稱號，并被授予“濟南市五一勞動獎章”。

6.法因公司“鋼結構數(shù)控加工設備生產(chǎn)項目”在濟南高新區(qū)孫村新區(qū)開工建設，并列入2008年山東省重點建設項目。該項目建成后，將大大提升法因公司的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模，提高國內外市場競爭力。

7.2008年度技術創(chuàng)新成果顯著，大功率風力發(fā)電裝置關鍵部件數(shù)控成套加工裝備等7項省級科技創(chuàng)新項目和2項市級科技創(chuàng)新項目成功立項。全年申報專利23項，已批準授權專利22項，其中發(fā)明專利1項。完成了“數(shù)控角鋼加工生產(chǎn)線”和“數(shù)控龍門移動多主軸鉆床”2項國家標準的制定，另有“數(shù)控連接板加工生產(chǎn)線”和“三維數(shù)控鉆床”2項國家標準起草已獲批準立項。

8.法因在山東天合管理咨詢有限公司的幫助下，按照《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》的要求，開始優(yōu)化企業(yè)內部控制工作，將通過業(yè)務流程重組，管理信息化，績效考核與薪酬政策調整，素質測評、定崗定編與競爭上崗等措施，改革計劃、物流、成本、人力資源等管理體制，建立競爭與激勵機制，有效提升企業(yè)整體管理水平和市場競爭力。

9.2008年2月26日至6月25日，法因公司開展“大干四個月，完成上半年產(chǎn)值兩億元”活動。經(jīng)過干部職工的共同努力，克服了生產(chǎn)任務階段性嚴重超能力的挑戰(zhàn)，上半年共完成產(chǎn)值21230萬元，超額完成了既定目標。活動中涌現(xiàn)出的3個先進班組，61名先進個人受到公司表彰。

10.構建和諧企業(yè)，員工利益得到了新發(fā)展。通過普調與按貢獻和業(yè)績調資相結合，分批完成了員工調資。全面實施雙休制度，從嚴控制加班。將工作餐標準由過去的4.5元提高到6元，并向過生日的員工發(fā)放100元生日蛋糕券。舉辦一系列單身員工聯(lián)誼會、體育比賽等文體活動，豐富員工生活。發(fā)展中的法因公司及員工積極回饋社會，向汶川大地震災區(qū)捐款捐物共計26萬余元，65名中共黨員繳納了34300元“特殊黨費”，捐助“光彩安居工程”受到濟南市工商聯(lián)表彰。

稿件來源：法因數(shù)控